搜房網經營近十年改名后一落千丈，創業路上易中招的4大坑
2018-01-19 08:37:00 查看：
2017年是創投圈格外熱鬧的一年，共享項目熱火朝天小程序短視頻等等百家爭鳴格外熱鬧。
不少觀望者也加入到創業的隊伍中，想要從龐大的市場中分一杯羹。
有過創業經驗的人覺得創業，開公司投資招聘很簡單，但是沒有過實操經驗的人覺得業務很難開發。
創業本身就是披荊斬棘手握玻璃的過程，一著不慎滿盤皆輸。
創業路上常見的四個大坑（基本常識）：
認繳登記制度與實繳制度不同的是，認繳不用占用企業資金，降低企業財政負擔，提高資本運作效率。
但是注冊資金認繳制度下，并不是寫得越多越有面子，很多人認為多寫一些會更有面子，但是在公司清算的時候，是以注冊資本為核算前提的。
資本市場上多以有限責任公司，有限責任公司是以認繳的出資額承擔有限責任的，而個人獨資和普通合伙公司則要承擔無限連帶責任。
個人獨資企業如果在經營后期要變更公司類型，就需要公司改制，即將個人獨資公司的屬性變更為有限責任制公司，承擔的責任也由無限連帶責任變更為有限責任，需要注意的是，變更公司性質需要登報說明一下。
不僅是房企，這樣的案例在各個行業都時有發生，令人唏噓不已。
這是《鬼怪》里的一首歌，我聽的這個是翻唱版本。
每每聽到這首歌都會想到這部劇里那些浪漫的場景。
在創業初期，我們的合伙人基本上都是熟人，因此股份多一點少一點沒關系，主要矛盾還集中在把公司項目搞大搞好上。但是熟人往往只能用在創業初期，步入正軌后，其他矛盾就凸顯出來了。
由于股權結構不合理而各奔東西的公司實例絕對不在少數，從中國合伙人到網紅品牌西少爺等等。
最容易出現問題的即使五五分和三三四分，因為這樣的股權構架下，出了問題，誰也做不了主。還需要注意一點的是，早期的創業骨干沒有期權很容易使核心成員離隊。
不少觀望者也加入到創業的隊伍中，想要從龐大的市場中分一杯羹。
有過創業經驗的人覺得創業，開公司投資招聘很簡單，但是沒有過實操經驗的人覺得業務很難開發。
創業本身就是披荊斬棘手握玻璃的過程，一著不慎滿盤皆輸。
創業路上常見的四個大坑（基本常識）：
01、認繳并不等于不繳
自2014年其國家對公司注冊由注冊資本實繳制度登記改為認繳登記制度，這一舉措放寬了注冊資本登記條件。股東可以自主約定認繳出資額、出資方式、出資期限等，并記載于公司的章程。認繳登記制度與實繳制度不同的是，認繳不用占用企業資金，降低企業財政負擔，提高資本運作效率。
但是注冊資金認繳制度下，并不是寫得越多越有面子，很多人認為多寫一些會更有面子，但是在公司清算的時候，是以注冊資本為核算前提的。
02、一人還是多人
常見的公司類型有很多種，主要有個人獨資公司、合伙公司、有限責任制公司和股份有限公司。資本市場上多以有限責任公司，有限責任公司是以認繳的出資額承擔有限責任的，而個人獨資和普通合伙公司則要承擔無限連帶責任。
個人獨資企業如果在經營后期要變更公司類型，就需要公司改制，即將個人獨資公司的屬性變更為有限責任制公司，承擔的責任也由無限連帶責任變更為有限責任，需要注意的是，變更公司性質需要登報說明一下。
03、注冊商標
在標題中，小渠君也點到了當年風靡一時的搜房網，運營7年多品牌基礎非常深厚，市場知名度很高，但是搜房網的商標被另一個房企搶先注冊，因此，商標使用權在7年之后易主，搜房網不得不改名為房天下，從此業績一落千丈。不僅是房企，這樣的案例在各個行業都時有發生，令人唏噓不已。
這是《鬼怪》里的一首歌，我聽的這個是翻唱版本。
每每聽到這首歌都會想到這部劇里那些浪漫的場景。
04、分紅不合理
潘石屹說，結婚對象一定不能是同學。為什么呢？因為有效的合作機制往往需要取長補短，實現共贏，而同學和你掌握的信息，你的能力都差不多，不僅少了新鮮感，雙方進步的空間也十分有限。在創業初期，我們的合伙人基本上都是熟人，因此股份多一點少一點沒關系，主要矛盾還集中在把公司項目搞大搞好上。但是熟人往往只能用在創業初期，步入正軌后，其他矛盾就凸顯出來了。
由于股權結構不合理而各奔東西的公司實例絕對不在少數，從中國合伙人到網紅品牌西少爺等等。
最容易出現問題的即使五五分和三三四分，因為這樣的股權構架下，出了問題，誰也做不了主。還需要注意一點的是，早期的創業骨干沒有期權很容易使核心成員離隊。
